Wir über uns
Die Schule überzeugt durch eine effiziente Organisation. Sie gewährleistet einen reibungslosen Ablauf des Schulalltags, bietet klare Kommunikationswege und fördert die Zusammenarbeit zwischen Lehrenden, Lernenden und allen der an beruflicher Bildung Beteiligten Eltern für ein optimales Bildungsumfeld.
BBS Meppen
- Wir übernehmen Verantwortung für unsere Schule.
- Wir fordern gegenseitigen Respekt im Umgang miteinander – sowohl innerhalb als auch außerhalb der Schule – und wehren uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Gewalt.
- Wir stärken die Persönlichkeit jeder und jedes Einzelnen.
- Wir fördern benachteiligte sowie leistungsschwache und leistungsstarke Schülerinnen und Schüler im Sinne von Inklusion und Integration.
- Wir vermitteln unseren Schülerinnen und Schülern eine bewusste und nachhaltige Lebensführung.
- Wir machen in unserem Unterricht vielfältige Lernangebote unter besonderer Beachtung der Chancen und Risiken der Digitalisierung und gestalten ihn methodisch abwechslungsreich.
- Wir fördern handlungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Lernen.
- Wir berücksichtigen die sich wandelnde Arbeitswelt - vor allem unserer Region - durch praxisnahes, berufsbezogenes Lernen und Lehren. Dabei beachten und vermitteln wir auch die Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Wir kooperieren mit Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie betrieblichen und außerschulischen Partnern im In- und Ausland.
- Wir pflegen offene Kommunikation mit allen Beteiligten und machen unsere Entscheidungen transparent.
- Wir reflektieren unsere Arbeit kritisch, erweitern unsere Kompetenzen und passen sie dem Strukturwandel an.
Leitbild
Als Kompetenzzentrum für berufliche Bildung im mittleren Emsland legen wir großen Wert darauf, unseren Schülerinnen und Schülern sowohl persönliche als auch berufliche Orientierung zu bieten.
Wir stehen für Chancengleichheit und bieten eine vielfältige Bildungsgrundlage, die den Weg für eine erfolgreiche Zukunft ebnet.
Leitbild
Orientierung • Chancen • Zukunft
Die Berufsbildenden Schulen Meppen sind das Kompetenzzentrum für die berufliche Bildung im mittleren Emsland. Als Bündelschule unterschiedlichster Fachrichtungen bieten wir den jungen Menschen unserer Region ein breites Spektrum praxisnaher und zukunftsorientierter Bildungs-gänge auf dem Weg zu einem beruflichen Abschluss oder zu einem Studium. Gemeinsam mit den Betrieben und Einrichtungen qualifizieren wir Fach- und Führungskräfte insbesondere für unsere heimische Wirtschaft, die öffentliche Verwaltung und die sozialen Institutionen.
Darüber hinaus betrachten wir eine breite Allgemeinbildung unserer Lernenden als unabdingbar für die Entwicklung ihrer Persönlichkeit im Sinne unseres Bildungsauftrags. Dieser beinhaltet nach unserem Verständnis auch die Herausbildung eines respektvollen Umgangs im sozialen Miteinander und eines Bewusstseins für ökologische Zusammenhänge. Toleranz und Weltoffenheit gehören gerade für uns als schulische Einrichtung einer grenznahen Region mit europäischer Ausrichtung zu den wichtigsten Werten, an denen wir uns orientieren.
Auf der Grundlage dieses Selbstverständnisses streben wir die Verwirklichung folgender Leitsätze an:
Schulordnung
Unsere Schulordnung fördert ein respektvolles und gewaltfreies Miteinander und bildet die Grundlage für einen störungsfreien und handlungsorientierten Unterricht, der unsere Schülerinnen und Schüler optimal auf ihre Zukunft vorbereitet.
Schulordnung
Die BBS Meppen haben einen wichtigen gesellschaftlichen Erziehungs- und Bildungsauftrag zu erfüllen und werden vom Landkreis Emsland und dem Land Niedersachsen mit den dafür erforderlichen Mitteln ausgestattet.
Um die berufliche Vielfalt der Region abzubilden, bieten die BBS Meppen als Bündelschule ein breites Spektrum an praxisnahen und zukunftsorientierten Bildungsgängen.
Diese Schulordnung dient dazu, die Rechte der Einzelnen zu schützen und die Pflichten aller zum Wohl der gesamten Schulgemeinschaft aufzuzeigen. Alle am Schulleben Beteiligten begegnen einander unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religionsbekenntnis und anderweitigen Merkmalen mit Respekt und Toleranz, Höflichkeit, Rücksichtnahme und Hilfsbereitschaft.
Wir verzichten auf jede Art von Gewalt in Wort, Schrift und Tat und lösen Konflikte friedlich. Wir pflegen eine Kultur der Anerkennung, Mitmenschlichkeit, Wertschätzung, Selbstkritik und Konfliktfähigkeit. In dieser Kultur werden das Engagement und die unterschiedlichen Leistungen anderer wahrgenommen und gewürdigt. Wir erkennen an, dass jede Schülerin und jeder Schüler sowie jede Lehrkraft das Recht auf einen ungestörten Unterricht haben.
Ziel der schulischen Arbeit ist in Anlehnung an unser Leitbild „Orientierung • Chancen • Zukunft“, Schülerinnen und Schüler darauf vorzubereiten, selbstständig und verantwortungsbewusst berufliche, private und öffentliche Lebenssituationen bewältigen zu können. Dabei hat der handlungsorientierte Unterricht eine zentrale Bedeutung, d. h., die Lernenden gestalten ihre Lern- und Arbeitsprozesse aktiv mit und übernehmen schrittweise Verantwortung für die Prozesse sowie für die erarbeiteten Ergebnisse.
Die Lehrkräfte sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schule sind Vorbild im Verhalten. Sie sind verpflichtet und autorisiert, für die Einhaltung der Schulordnung zu sorgen und bei Verstößen mit Maßnahmen zu reagieren.
Die vollständige Schulordnung der BBS Meppen ist mit allen Anlagen unter den nachfolgenden Links einzusehen.
Übersichtsplan der BBS Meppen (Anlage 2)
Brandschutzverordnung (Anlage 3)
Erklärungen zum Datenschutz (Anlage 4)
Teilnahme am Distanzunterricht (Anlage 6)
Verbot des Mitbringens von Waffen etc. (Anlage 7)
Informationen zum Sportunterricht (Anlage 8)
Datenverarbeitung und Datenübermittlung (Anlage 9 bis 11)
Fehlzeitenregelung (Anlage 13)
Müllvermeidung und Mülltrennung (Anlage 14)
Infektionsschutzgesetz (Anlage 15)
Schulischer Hygieneplan (Anlage 16)
Das Beratungsteam der BBS Meppen (Anlage 17)
Schulprogramm
Das Schulprogramm der BBS Meppen legt fest, wie wir unseren Bildungsauftrag gemäß dem Leitbild „Orientierung · Chancen · Zukunft“ umsetzen, um junge Menschen beruflich und persönlich zu unterstützen.
Schulprogramm
Der Schulvorstand und die Gesamtkonferenz der BBS Meppen haben im Jahr 2023 das aktuelle Schulprogramm verabschiedet.
Das Schulprogramm enthält neben dem Leitbild der BBS Meppen Informationen zu den angebotenen Schulformen sowie zu den Zielsetzungen in insgesamt sechs Qualitätsbereichen.
Das vollständige Schulprogramm kann unter dem nachfolgenden Link eingesehen werden:
Teams
- Koordination von Bewerbungs- und Beförderungsverfahren (Ansprechpartnerin für Bewerberinnen und Bewerber)
- Laufende Personalsachbearbeitung von Einstellung, Abordnung, Mutterschutz, Teilzeit bis hin zu Ruhestand
- Stellenbewirtschaftung und Erarbeitung von Vorgaben für die Schulleitung
- Ansprechpartnerin für Dienstreisegenehmigung und Reisekostenerstattung
- Antragsbearbeitung, Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten
- Laufende Personalsachbearbeitung
- Ansprechpartnerin für Unfallanzeigen und BEM
- Schulunlust
- Schulangst
- kein Schulabschluss
- Lernschwierigkeiten
- Klassenkonflikte
- Möglichkeiten in der BBS
- Schulwechsel
- Ausbildungsplatzwahl
- berufliche Orientierung bzw. Umorientierung
- Schulpflichtverletzung
- Alternative Schulpflichterfüllung
- Eltern
- Clique
- Mitschülerinnen und Mitschüler
- Prüfungsängste
- Lernschwierigkeiten
- Alles, was dich persönlich bewegt
- Ursula Kuiter (kuiter@bbs-meppen.de)
- Silvia Krüßel(kruessel@bbs-meppen.de)
- Anne Haubrich(haubrich@bbs-meppen.de)
- Ludger Kock(kock.ludger@bbs-meppen.de)
- Ralf Scheffer (scheffer@bbs-meppen.de)
Schulleitung
Unsere Schulleitung fördert hochwertige Bildungsangebot durch kollegiale Führung und enge Zusammenarbeit mit allen an beruflicher Bildung beteiligten Partnern
Abteilungsleitungen
Unsere Abteilungsleitungen gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in verschiedensten Fachbereichen und setzen sich für ein positives Schulklima ein.
Abteilungsleitungen
Unsere Abteilungsleitungen spielen eine zentrale Rolle bei der Organisation und Weiterentwicklung der Schule. Sie sorgen für eine effektive Umsetzung des Bildungsauftrags und unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler in ihren jeweiligen Fachbereichen.
Metall- und Fahrzeugtechnik
Landwirtschaft, Gartenbau, Floristik
Studiendirektor
Dr. Manfred Büchter
Telefon: 05931 804-9122
zudem: Umweltgruppe, Koordination Arbeitsschutz, Internationalisierung, Lernmittelvergabe
Berufseinstiegsschule, Berufsfachschule, Pflegeassistenz
Studienrat
Mario Gerdes
Telefon: 05931 804-9127
zudem: EQJ-Maßnahmen, Erste Hilfe, Sprachförderung, Schulsanitätsdienst
Elektrotechnik und Mechatronik
Studiendirektor
Werner Hofschröer
Telefon: 05931 804-9114
zudem: Gebäudemanagement, Raumzuständigkeiten, Schulnetzwerk inkl. WLAN, IServ, Telefonanlage, Homepage, Brandschutz
Bautechnik und Holztechnik
Studiendirektor
Helmut Jansen
Telefon: 05931 804-9115
zudem: Verkehrssicherheit, Berufs- und Studienorientierung, Krisen- und Präventionsmanagement, Unfallmeldungen
Berufliche Gymnasien
Studiendirektorin
Hildegard Kock
Telefon: 05931 804-9116
zudem: Inklusion, Nachteilsausgleich, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Hochschulen
Informationstechnik
Studiendirektor
Michael Malachinski
Telefon: 05931 804-9126
zudem: Verwaltungsnetz, UNTIS, Zeugniserstellung, Statistik
beauftragt: Fachoberschule, Medizinische Fachangestellte
Oberstudienrat
Frank Ostermann
zudem: Digitalisierungsteam, Datenschutz, Verwaltungsprozesse
Soziales und Ernährung
Wirtschaft und Verwaltung
Studiendirektorin
Martina Schmitz
Telefon: 05931 804 9117
zudem: Pausenaufsichtsplan, Fortbildungsteam
Sekretariat
Unser Sekretariat unterstützt Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte bei Fragen und Anliegen und organisiert Abläufe.
Servicepersonal
Unsere Hausmeister führen notwendige Schulreparaturen durch, während unsere Schulassistenten die reibungslose Funktion der Technik sicherstellen.
Personal- und Finanzmanagement
Das Personal- und Finanzmanagement sorgt für eine effiziente Verwaltung und steht als Ansprechpartner für interne Personal- und Finanzfragen zur Verfügung.
Telefon: 05931 804-9125
Birgit Herbers
Telefon: 05931 804-9119
Beratungsteam
Unser Beratungsteam steht euch bei schulischen, persönlichen und beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite.
Wir bieten vertrauliche Beratung in einer Vielzahl von Anliegen und helfen euch, Lösungen zu finden und eure Zukunft aktiv zu gestalten.
Unser Beratungsteam bestehend aus Beratungslehrkräften sowie Schulsozialarbeiter/-innen hilft euch gerne:
Bei schulischen Problemen:
Bei der Schullaufbahn:
Bei persönlichen Problemen:
Inklusion und Nachteilsausgleich
Unser Inklusionsteam steht euch dann zur Seite, wenn ihr Fragen zu Nachteilsausgleichen habt oder aufgrund von besonderen Belastungen Unterstützung benötigt.
Unsere Arbeit unterliegt der Schweigepflicht und wir unterstützen euch sehr gerne.
Wir bieten Hilfestellung für Menschen mit Sinnesbeeinträchtigung oder körperlicher, kognitiver, emotionaler oder seelischer Beeinträchtigung sowie bei Störungen schulischer Fertigkeiten (z. B. Beeinträchtigung des Lesens, Schreibens und Rechnens). Darüber hinaus beraten wir bezüglich schulischer Maßnahmen (z. B. in Form von Nachteilsausgleichen, Kontaktaufnahme mit mobilen Diensten etc.).
So könnt ihr uns erreichen:
Ihr schreibt eine E-Mail: inklusion@bbs-meppen.de,
sprecht ein Teammitglied direkt an oder
meldet euch telefonisch im Sekretariat: 05931-80401.
Egal, welchen Weg ihr wählt, wir melden uns schnellstmöglich mit einem Terminvorschlag bei euch zurück. Selbstverständlich unterliegen wir der Schweigepflicht.
Teammitglieder
Partner
-
Vertreter/-innen in der Gesamtkonferenz
Nina Nakonetzki (BGW 2-1)
Victor-Paul Puiu (BGG 2-1)
Jan-Malte Quappen (F2Q 2-1)
Amelie Westermann (BEY 1-1)
Justin Nähring (WLL 1-2)
Kilian Sayk (B1H1)
Maurice Böhning (B1R1)
Vasilihi Kontochirstou (BGG1-1)
Max Feder (MAS 1-1) -
Vertreter/-innen im Schulvorstand
Nina Nakonetzki (BGW 2-1)
Victor-Paul Puiu (BGG 2-1)
Jan-Malte Quappen (F2Q 2-1)
Amelie Westermann (BEY 1-1)
Kilian Sayk (B1H1)
Hannes Kerßens (B7T2-1)Stellvertreter: Maurice Böhning (B1R1)
-
Vertreterin im Kreisschülerrat
Nina Nakonetzki (BGW 2-1)
- dafür zu sorgen, dass alle Beschäftigten nach Recht und Billigkeit behandelt werden (keine Benachteiligung)
- darauf zu achten, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze und Verordnungen durchgeführt werden
- darauf hinzuwirken, dass Maßnahmen durchgeführt werden, die der Dienststelle und den Beschäftigten dienen
- Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten entgegenzunehmen und auf ihre Erledigung hinzuwirken
- darauf zu achten, dass Maßnahmen zur Gleichberechtigung durchgeführt werden
- die Eingliederung und berufliche Entwicklung schutzbedürftiger Beschäftigter zu fördern
- die Eingliederung und berufliche Entwicklung von Beschäftigten mit Migrationshintergrund zu fördern
-
Vorsitzende
Ruth Hessel
-
stv. Vorsitzender
Hendrik Körte
-
weitere Mitglieder
Jens Heyers
Martin Hülsmann
Wilfried Klaas
Ralf Sommer
Stefanie Tegeder
- Peter Diekmann
- Hildegard Kock
- vier weitere Abteilungsleitungen
- Hendrik Gößling
- Anja Haarmann
- Jens Heyers
- Martin Hülsmann
- Hendrik Körte
- Stephanie Tegeder
- Jakob Schwering
- Carolin Hüser
- Nina Nakonetzki
- Florian Moß
- Lukas Sandmann
- Jacqueline Heinschke
- Maja Thesen
- Nicole Vohs
- Werner Kremer (Nordland Papier, Dörpen)
- Dr. Hubert Kruse (Landwirtschaftskammer)
- Heinrich Neerschulte (Waldhotel Neerschulte, Lingen)
- Herr Dr. Bauer (Landwirtschaftskammer)
- Herr Exeler (Landkreis Emsland)
- Herr Feld (Vereinigung des Emsländischen Landvolks e.V.)
- Frau Hünefeld-Linkermann (IHK)
- Herr Jansen (Agentur für Arbeit)
- Frau Niehaus (Hochschule Osnabrück, Campus Lingen)
- Herr Stagnet (Ems-Achse e.V.)
- Herr Tegeder (Kreishandwerkerschaft Emsland Mitte-Süd)
- Frau Weßling (Wirtschaftsverband Emsland e.V.)
- die Zusammenarbeit der BBS Meppen mit ihren Partnern im dualen Ausbildungssystem ideell und materiell zu fördern;
- die Tradition der Schule zu pflegen;
- das Ansehen der beruflichen Bildung im Bildungssystem zu fördern und ihren Stellenwert zu verdeutlichen;
- den rasanten Wandel der beruflichen Bildungsinhalte aufzuzeigen und durch Informations- und Diskussionsveranstaltungen den allgemeinen Wissensstand über das berufsbildende Schulwesen zu verbessern;
- bei fehlenden Finanzierungsmöglichkeiten die Eigeninitiative der Schule zu unterstützen und zu ergänzen;
-
Unser Vorstand
Vorstandvorsitzender: Ralf Saatkamp, System Trailers Fahrzeugbau GmbH, 49767 Twist
Stellv. Vorsitzender: Sebastian Schepers, Schepers Tischlerei, 49716 Meppen
2. Stellv. Vorsitzende: Birgit Triphaus, BBS Meppen
Schatzmeisterin: Kerstin Röttgers, Sparkasse Emsland
Schriftführerin: Angelika Berling, BBS Meppen
1. Beisitzerin: Sabrina Mäsker, BBS Meppen
2. Beisitzer: Hendrik Gößling, BBS Meppen
1. Kassenprüferin: Hildegard Kock, BBS Meppen
2. Kassenprüfer: Johannes Achter, BBS Meppen
-
Unsere Projekte der letzten Jahre
- Ausbau eines Baustoffprüflabor
- Fahrten zum DECA Projekt
- Fußballtrikots für Lehrer- und Schülermannschaften
- Imkerprojekt
- Projekt Mega Chip Auge
- Projekt Schülerfirma Tintenklex: Ausstattung mit Regalen
- Projekt Solartankstelle
- Projekt Umweltschule
- Projekte der Schulhofgestaltung: z.B. Sonnenschirm, Sitzgruppe und Weltkugel
- Schülerprojekt: Bauwagen
- Trikots für den Citylauf Meppen
- Unterstützung der Theater AG mit Headsets
- Unterstützung mit Unterrichtsmaterialien: z.B. Plotter, Medienkoffern, Video-Projektoren und Videokamera mit Bildbearbeitungsprogramm
- Verstärker für die Schulband
-
Satzung
Satzung des Fördervereins der Berufsbildenden Schulen Meppen e. V.
§ 1 Name, Sitz, Geschäftsjahr
- Der Verein führt den Namen „Förderverein der Berufsbildenden Schulen Meppen e. V.“.
- Er hat seinen Sitz in Meppen.
- Das Geschäftsjahr ist das Schuljahr.
- Der Verein ist im Vereinsregister einzutragen.
- Der Verein verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts „Steuerbegünstigte Zwecke“ der Abgabenordnung.
§ 2 Zweck und Aufgaben des Vereins
- Der Verein betreibt die Förderung der pädagogischen Arbeit, der Bildung und Erziehung in den Berufsbildenden Schulen Meppen.
- Er sieht als seine Aufgabe insbesondere an:
- die Zusammenarbeit der Berufsbildenden Schulen Meppen mit ihren Partnern im dualen Ausbildungssystem ideell und materiell zu fördern;
- die Tradition der Schule zu pflegen;
- das Ansehen der beruflichen Bildung im Bildungssystem zu fördern und ihren Stellenwert zu verdeutlichen;
- den rasanten Wandel der beruflichen Bildungsinhalte aufzuzeigen und durch Informations- und Diskussionsveranstaltungen den allgemeinen Wissensstand über das berufsbildende Schulwesen zu verbessern;
- bei fehlenden Finanzierungsmöglichkeiten die Eigeninitiative der Schule zu unterstützen und zu ergänzen;
- Hilfen bei der Beschaffung von technischen Geräten, Lehr- und Lernmitteln bereitzustellen.
Hierzu versucht der Verein insbesondere durch Gewinnung von Spenden beizutragen.
§ 3 Verwendung der Mittel
- Mittel des Vereins dürfen nur für die satzungsmäßigen Zwecke verwendet werden. Die Mitglieder erhalten keine Zuwendungen aus Mitteln des Vereins.
- Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck der Körperschaft fremd sind oder durch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigt werden.
- Der Verein ist selbstlos tätig; er verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.
- Die Zweckgebundenheit der Mittel wird garantiert.
§ 4 Mitgliedschaft
- Mitglieder können durch schriftlichen Antrag alle an der Arbeit der Berufsbildenden Schulen Meppen interessierte natürliche und juristische Personen werden, z. B.:
- Betriebe der Wirtschaft, des Handwerks und der Ärzteschaft sowie Banken,
- Ausbilder aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsberufen,
- Schüler und ehemalige Schüler der Schule,
- Eltern von (ehemaligen) Schülern der Schule,
- Lehrer und ehemalige Lehrer der Schule.
Über den Antrag auf Aufnahme in den Verein entscheidet der Vorstand
- Die Mitgliedschaft endet:
- bei natürlichen Personen durch Tod,
- bei juristischen Personen durch Verlust der Rechtsfähigkeit,
- durch Austritt,
- durch Streichung,
- durch Ausschluss.
-
Der Austritt ist zum Ende eines Schuljahres zulässig. Die Austrittserklärung muss mindestens drei Monate vorher schriftlich dem Vereinsvorstand gegenüber abgegeben werden.
- Die Streichung eines Mitglieds kann erfolgen, wenn es mit der Erfüllung seiner Beitrittsverpflichtungen für ein Beitragsjahr länger als drei Monate nach dessen Ablauf in Verzug ist. Über die Streichung entscheidet der Vorstand.
- Ein Mitglied kann ausgeschlossen werden, wenn es durch sein Verhalten die Interessen des Vereins nachdrücklich verletzt; über den Ausschluss entscheidet der Vorstand nach Anhörung des Betroffenen.
- Ausgetretene oder ausgeschlossene Mitglieder verlieren jedes Recht an dem Verein, seinem Vermögen und seinen Einrichtungen.
- Der Vorstand kann Ehrenmitglieder ernennen.
- Die Mitgliederversammlung kann Ehrenvorsitzende berufen.
Über den Antrag auf Aufnahme in den Verein entscheidet der Vorstand
§ 5 Mitgliedsbeiträge, Spenden, Sponsoring
- Von den Mitgliedern werden Beiträge zum Ende des dritten Quartals für ein Jahr im voraus durch Lastschriftverfahren in Form der Einzugsermächtigung erhoben. Die Höhe des Beitrages wird von der Mitgliederversammlung bestimmt. Sie kann gestaffelte Beiträge vorsehen.
- Im Übrigen soll der Vereinszweck durch Geld- und Sachspenden bzw. Sponsoring von Mitgliedern und anderen natürlichen und juristischen Personen erreicht werden.
§ 6 Organe des Vereins
Organe des Vereins sind:
- der Vorstand,
- die Mitgliederversammlung,
- der Förderungsausschuss.
§ 7 Vorstand
- Der engere Vorstand i. S. von § 26 BGB besteht aus dem Vorsitzenden, dem stellvertretenden Vorsitzenden und dem Schatzmeister. Dem weiteren Vorstand gehören an: Der zweite stellvertretende Vorsitzende, ein Schriftführer, der Schulleiter und zwei Beisitzer. Der Schulleiter oder ein von ihm zu bestellender Vertreter ist von Amts wegen Mitglied.
- Der Schulleiter und ein im Dienst dieser Schule befindlicher Lehrer sind von der Ausübung des Vorsitzes und des stellvertretenden Vorsitzes ausgeschlossen.
- Der Verein wird gerichtlich und außergerichtlich durch je zwei Vorstandsmitglieder i. S. d. § 26 BGB gemeinsam vertreten.
- Der Vorstand wird mit Ausnahme des Schulleiters für die Dauer von drei Jahren von der Mitgliederversammlung gewählt. Bis zur satzungsmäßigen Neuwahl des Vorstandes bleibt der Vorstand im Amt. Bei Rücktritt eines Vorstandsmitgliedes kann die Funktion kommissarisch auf Vorschlag des Vorstandes besetzt werden.
- Dem Vorstand obliegt die Leitung des Vereins, die Ausführung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung und die Verwaltung des Vereinsvermögens.
- Der Vorstand beschließt über alle Angelegenheiten, soweit sie nicht ausdrücklich der Mitgliederversammlung vorbehalten sind, mit einfacher Mehrheit (§ 28 (1) BGB). Bei Stimmengleichheit gilt ein Antrag als abgelehnt. Über die Beschlüsse ist ein Protokoll aufzunehmen, das vom Vorsitzenden und dem Schriftführer unterzeichnet wird.
- Der Vorstand hat die Mitgliedsbeiträge sowie etwaige Überschüsse ausschließlich für satzungsgemäße Zwecke zu verwenden.
- Der Vorstand erstattet in der Mitgliederversammlung den Jahres- und Kassenbericht und legt den Haushaltsvorschlag vor.
§ 8 Mitgliederversammlung
- Jedes Mitglied hat eine Stimme. Die Mitgliederversammlung kann Gäste zulassen.
- Die Mitgliederversammlung hat insbesondere folgende Aufgaben:
- Wahl der Mitglieder des Vorstands,
- Wahl von zwei Kassenprüfer/innen für die Dauer von zwei Jahren; einer der beiden Kassenprüfer kann wieder gewählt werden,
- Entgegennahme des vom Vorstand erstellten Jahresberichtes und dessen Haushaltsplanes,
- Entlastung des Vorstands,
- Festsetzung der Höhe des Jahresbeitrages,
- Beschlussfassung über Änderung der Satzung und über die Auflösung des Vereins,
- in Angelegenheiten, die in die Zuständigkeit des Vorstands fallen, kann die Mitgliederversammlung Empfehlungen beschließen. Der Vorstand kann in Angelegenheiten seiner Zuständigkeit die Meinung der Mitgliederversammlung einholen.
§ 9 Förderungsausschuss
Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, einen Förderungsausschuss durch die Mitgliederversammlung einzurichten.
§ 10 Einberufung und Beschlussfassung der Mitgliederversammlung
- Einmal im Jahr findet eine ordentliche Mitgliederversammlung statt. Sie wird durch den/die 1. Vorsitzende(n), bei dessen Verhinderung durch eine(n) seiner Stellvertreter/innen mindestens zwei Wochen vorher durch Bekanntgabe der Tagesordnung schriftlich einberufen.
- Der/Die Vorsitzende, bei dessen Verhinderung einer seiner Stellvertreter/innen, kann eine außerordentliche Mitgliederversammlung einberufen. Er ist hierzu verpflichtet, wenn 1/3 der Mitglieder dies unter Angabe des Zwecks und der Gründe schriftlich verlangt. In diesem Fall sind die Mitglieder unter Bekanntgabe der Tagesordnung mindestens eine Woche vor dem Tag der außerordentlichen Mitgliederversammlung schriftlich zu laden.
- Die Mitgliederversammlung wird vom Vorsitzenden, bei dessen Verhinderung von einer/einem seiner Stellvertreter/innen, geleitet. Im Falle der Verhinderung aller wählt die Mitgliederversammlung einen Versammlungsleiter.
- Bei Wahlen des Vorstands wird die Versammlungsleitung für die Dauer des Wahlgangs und der mit der Wahl verbundenen Aussprache einem Wahlausschuss übertragen.
- Wahlen müssen geheim durchgeführt werden, wenn ein Mitglied dies verlangt.
- Hat im 1. Wahlgang kein/e Kandidat/in die Mehrheit der abgegebenen Stimmen erreicht, findet eine Stichwahl zwischen denjenigen beiden Kandidaten/innen statt, die die höchsten Stimmenzahlen erreicht haben.
- Jede ordnungsgemäß einberufene Mitgliederversammlung ist beschlussfähig. Sie fasst Beschlüsse mit einfacher Mehrheit. Zur Satzungsänderung ist eine Mehrheit von 2/3 der abgegebenen gültigen Stimmen erforderlich. Zur Ausübung des Stimmrechts kann in diesem Fall ein anderes Mitglied schriftlich bevollmächtigt werden. Ein Mitglied darf jedoch nicht mehr als drei Stimmen vertreten.
- Über die Wahlen und Abstimmung der Mitgliederversammlung ist eine Niederschrift anzufertigen, die von der/dem jeweiligen Versammlungsleiter/in und der/dem 1. Vorsitzenden oder seiner/m Stellvertreter/in zu unterzeichnen ist. Diese muss enthalten: Ort und Zeit der Versammlung, den Namen des/der Versammlungsleiters/in, die Zahl der erschienenen Mitglieder, die Tagesordnung, die einzelnen Wahl- und Abstimmungsergebnisse. Die Niederschrift ist den Mitgliedern zur Kenntnis zu bringen.
- Jedes Mitglied kann bis spätestens eine Woche vor dem Tag der Mitgliederversammlung bei dem Vorstand schriftlich beantragen, dass weitere Angelegenheiten nachträglich auf die Tagesordnung gesetzt werden. Der/Die Versammlungsleiter/in hat zu Beginn der Mitgliederversammlung die Tagesordnung entsprechend zu ergänzen.
§ 11 Auflösung des Vereins
- Die Auflösung des Vereins erfolgt auf Beschluss der Mitgliederversammlung auf einer eigens zu diesem Zweck einberufenen Mitgliederversammlung. Diese Mitgliederversammlung ist beschlussfähig, wenn mindestens 2/3 der Mitglieder anwesend sind. Ist die Versammlung nicht beschlussfähig, erfolgt die Einberufung einer zweiten Mitgliederversammlung.Die Einberufung muss innerhalb von acht Wochen erfolgen. Die zweite Mitgliederversammlung ist ohne Rücksicht auf die Anzahl der erschienenen Mitglieder beschlussfähig. Hierauf ist bei der Einladung hinzuweisen.
- Bei Auflösung des Vereins oder bei Wegfall steuerbegünstigter Zwecke fällt das Vermögen an den Landkreis Emsland, der es nur ausschließlich und unmittelbar für gemeinnützige Zwecke gemäß §§ 2 und 3 dieser Satzung zu verwenden hat.
§ 12 Inkrafttreten der Satzung
Die Satzung tritt am 29.04.2013 in Kraft.
- Beitrittserklärung
Schülerinnen- und Schülervertretung
Unsere Schülerinnen- und Schülervertretung setzt sich aktiv für die Belange und Interessen der Schülerinnen und Schüler ein, bringt Ideen ein, macht auf Probleme aufmerksam und gestaltet das Schulleben durch Projekte und Aktionen mit.
Schülerinnen- und Schülervertretung
Die Schülerinnen- und Schülervertretung der BBS Meppen
Die Schülerinnen- und Schülervertretung der BBS Meppen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Schulgemeinschaft. Sie vertritt die Interessen unserer Schülerinnen und Schüler, macht auf Probleme aufmerksam, gibt Anregungen und Ideen an die Schulleitung weiter und bereichert durch die Organisation von Projekten und Aktionen das Schulleben.
Unser Schülerinnen- und Schülersprecherteam (in der Regel bestehend aus vier Personen) bildet dabei den Vorsitz der Schülervertretung. Die Teammitglieder vertreten die Interessen unserer Schülerinnen und Schüler und stellen das Bindeglied zwischen der Schülerschaft und den Lehrkräften sowie der Schulleitung dar. Auf den Schülerratssitzungen bzw. den Treffen der „aktiven Schülervertretung“ informieren sie sich über die Wünsche und Bedürfnisse unserer Schülerinnen und Schüler und gehen mit diesem Input regelmäßig ins Gespräch mit der Schulleitung.
Jeder ist Willkommen und wird gehört!
Unsere Schülerinnen- und Schülervertretung setzt sich aus zwei Organen – dem Schülerrat und der aktivenSchülervertretung – zusammen.
Dem Schülerrat gehören automatisch alle gewählten Klassensprecherinnen und Klassensprecher und ihre Stellvertretungen an. Sie sind wiederum das Bindeglied zwischen der Schülerinnen- und Schülervertretung und der jeweiligen Klasse. Gewählte Vertreterinnen und Vertreter aus dem Schülerrat nehmen zudem an Sitzungen verschiedener schulischer Gremien teil und wirken dort ihr Mitbestimmungsrecht aus.
Der aktiven Schülervertretung kann jede interessierte Schülerin und jeder interessierte Schüler beitreten, die/der sich für die Schülerschaft einsetzen und an unserer Schule das Schulleben aktiv mitgestalten möchte.
Erreichbar ist die Schülerinnen- und Schülervertretung unter: sv@bbs-meppen.de
SV-Beratungslehrkräfte:
Lukas Dankelmann (dankelmann@bbs-meppen.de)
Sabine Gebken-Hemme (gebken-hemme@bbs-meppen.de)
Anna Held (held.anna@bbs-meppen.de)
Nadine Kelch (kelch@bbs-meppen.de)
Das Schülersprecherteam 2023/24 stellt sich anhand der Wahlergebnisse wie folgt auf:
1. Vorsitzende: Nina Nakonetzki (BGW 2-1)
Stv. Vorsitzender: Viktor-Paul Puiu (BGG 2-1)
Weitere Mitglieder: Jan-Malte Quappen (F2Q 2-1), Amelie Westermann (BEY 1-1)
Personalrat
Unser Personalrat gewährleistet eine faire Behandlung der Beschäftigten gemäß Gesetzen und fördert Maßnahmen zur Dienststellenentwicklung. Er ist Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schule.
Personalrat
Der Personalrat hat für die BBS Meppen u. a. folgende allgemeine Aufgaben (vgl. §59 Nds. Personalvertretungsgesetz):
Der Personalrat der BBS Meppen bestimmt gleichberechtigt mit bei allen personellen, sozialen, organisatorischen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen, die die Beschäftigten der Dienststelle betreffen oder sich auf sie auswirken (vgl. §64 Nds. Personalvertretungsgesetz).
Jedes Personalratsmitglied steht als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für alle Beschäftigten an den BBS Meppen zur Verfügung!
Schulvorstand und Beirat
Unser Schulvorstand und Beirat setzen sich aus einer vielfältigen Gruppe von Vertreterinnen und Vertretern aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.
Ihr Ziel ist es, die Bildungsqualität zu fördern und eine enge Zusammenarbeit zwischen Schule, Wirtschaft und Gesellschaft zu gewährleisten.
Schulvorstand und Beirat
Erweiterte Schulleitung
Vertreter/-innen der Lehrkräfte
Vertreter der Schüler/-innen
Elternvertretung
Außerschulische Vertretung
Beirat
Förderverein
Unser Förderverein engagiert sich tatkräftig für die Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Schule.
Er fördert eine lebendige und zukunftsorientierte Schulgemeinschaft und stellt dabei die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler in den Mittelpunkt.
Förderverein
v. l.: Schulleiter Herr Diekmann, Frau Berling, Herr Saatkamp, Frau Mäsker, Herr Schepers, Frau Röttgers, Frau Triphaus (Herr Gößling fehlt)
Der Förderverein der Berufsbildenden Schulen Meppen e.V. wurde im Jahr 2000 gegründet und unterstützt seitdem Aktivitäten des Schullebens in vielfältiger Weise. Er ist in einem Vereinsregister eingetragen und vom Finanzamt Lingen als gemeinnützig anerkannt.
Mitglieder des Fördervereins sind Wirtschafts- und Handwerksbetriebe aus der Region, interessierte Einzelpersonen und Lehrerinnen und Lehrer der BBS Meppen.
Unsere Ziele …
… sind die Förderung der Schülerinnen und Schüler, Festigung und Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den am Schulleben beteiligten Gruppen sowie die Stärkung des Kontakts zwischen den Partnern des dualen Ausbildungssystems und der Schule.
Unsere Aufgaben sind insbesondere:
Ein Antrag für die Bezuschussung von Klassenfahrten findet sich unter dem nachfolgenden Link:
Antrag auf Bezuschussung von Klassenfahrten
Möchten auch Sie mithelfen, Schülerprojekte der BBS Meppen zu unterstützen? Dann werden Sie doch Mitglied in unserem Förderverein, indem Sie die Beitrittserklärung ausgefüllt an die BBS Meppen senden oder unterstützen Sie uns mit einer einmaligen Spende.
Die Nummer unseres Spendenkontos lautet:
Kontoinhaber: Förderverein der Berufsbildenden Schulen Meppen
Bankverbindung: Sparkasse Emsland
IBAN: DE30 2665 0001 1060 0109 05
BIC: NOLADE21EMS
Wenn Sie mehr über die Arbeit des Fördervereins wissen möchten, wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerinnen Birgit Triphaus und Angelika Berling:
Unsere Beitragsordnung:
Für die Mitgliedschaft im „Förderverein der Berufsbildenden Schulen Meppen e. V.“ wird folgender monatlicher Beitrag erhoben:
Einzelpersonen: 2,00 €
Auszubildende/Schüler: 0,50 €
Betriebe, Verbände, Institutionen: 3,00 €
Auszeichnungen
- Ist es rassistisch, nach dem Herkunftsland zu fragen, oder zeigt es Interesse an einer Person?
- Welche Rolle spielen Vorurteile und was führt zu Ablehnung?
- Was kann ich selbst tun, um Vorurteile abzubauen?
- Besuch der Gedenkstätte Esterwegen: Wir fördern das Verständnis für die Geschichte und die Bedeutung von Toleranz und Menschenrechten.
- Juniorwahl: Unsere Schülerinnen und Schüler setzen sich aktiv mit demokratischen Prozessen und Wahlen auseinander.
- Niedersächsischer Schülerfriedenspreis und Zivilcouragepreis: Wir beteiligen uns an Wettbewerben, die Zivilcourage und Friedensarbeit fördern und honorieren.
- Integration in den Unterricht: Projekte werden in den Lehrplan integriert, um Nachhaltigkeit im Bildungsalltag zu verankern.
- Optionale Lernangebote: Fachlehrkräfte bieten zusätzliche Lernangebote an, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigen.
- Wissen verbreiten: Durch schulübergreifende Projekte wird das erworbene Wissen multipliziert und weitergegeben.
- Gemeinsam planen und handeln: Wir fördern gemeinsames Handeln und vorausschauendes Planen, um nachhaltige Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Beteiligung an Entscheidungen: Schülerinnen und Schüler werden ermutigt, an kollektiven Entscheidungsprozessen teilzunehmen.
- Motivation: Wir motivieren uns gegenseitig, um eine nachhaltige Zukunft aktiv mitzugestalten.
Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage
Wir sind Teil des Netzwerks „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“: Damit setzen wir ein klares Zeichen gegen Rassismus und Diskriminierung und fördern aktiv ein respektvolles und friedliches Schulklima.
Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage
Unser Engagement gegen Rassismus: Mit dem Titel „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ verpflichten wir uns, jeglicher Form von Diskriminierung, Mobbing und Gewalt entgegenzuwirken. Diese Selbstverpflichtung ist ein fester Bestandteil unserer Schulkultur und wird nicht als Auszeichnung, sondern als aktive Verantwortung für die Gegenwart und Zukunft verstanden.
Fragen rund um Rassismus: Im Alltag unserer Schülerinnen und Schüler tauchen viele Fragen zum Thema Rassismus auf:
Aktionstag gegen Rassismus: Am Aktionstag gegen Rassismus bieten wir Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Wir schaffen Raum für Diskussionen und Reflexionen, um das Bewusstsein für Rassismus zu schärfen und Wege zur Überwindung von Vorurteilen aufzuzeigen.
Teilnahme am Amnesty International Briefmarathon: Jährlich beteiligen wir uns am Amnesty International Briefmarathon, um junge Menschen weltweit zu unterstützen, die für ihre Rechte kämpfen und dabei Anklagen, Verhaftungen oder Verschleppungen ausgesetzt sind.
Weitere Projekte und Initiativen:
Durch diese Projekte und Initiativen stärken wir unsere Schülerinnen und Schüler in ihrem Engagement gegen Rassismus und Diskriminierung und fördern ein respektvolles und mutiges Miteinander.
Umweltschule
Wir sind Umweltschule in Europa / Internationale Nachhaltigkeitsschule und engagieren uns mit unserem Bildungsauftrag für eine „Grüne Bildung für eine nachhaltige Zukunft".
Umweltschule
Auszeichnung und Engagement: Seit der Auszeichnung als „Umweltschule in Europa“ im Jahr 2007 hat die BBS Meppen zahlreiche Projekte im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) ins Leben gerufen. Diese Initiativen haben dazu beigetragen, das Bewusstsein für nachhaltiges und gerechtes Handeln innerhalb unserer Schulgemeinschaft stetig zu stärken.
Projekte für eine nachhaltige Schule: Unsere Bienenvölker am Schulteich sind ein besonderes Highlight. Hier können Schülerinnen und Schüler hautnah erleben, wie wichtig Bienen für unser Ökosystem sind.
Schulgarten für nachhaltige Bildung: In Zusammenarbeit mit der Grundschule Hemsen hat unsere Fachschule Agrarwirtschaft einen Schulgarten geplant und angelegt. Dieser Garten wird von den Schülerinnen und Schülern der Fachschule Sozialpädagogik genutzt, um Grundschulkindern die biologischen Zusammenhänge spielerisch näherzubringen.
Internationale Kooperationen: Im Rahmen des Projekts „Eco-schools“ arbeiten wir international mit dem Berufsbildungszentrum Baselland (Schweiz), der Gartenbauschule Langenlois (Österreich) und dem Zespół Szkół Centrum Bielsku-Białej (Polen) zusammen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Anwendungen zum „Pflanzen-Lernen“.
Bewusstsein für Ressourcen: Durch verschiedene Projekte fördern wir das Bewusstsein für Umweltschutz, Mülltrennung und Energiesparen. Diese Initiativen sind nicht nur lehrreich, sondern tragen auch aktiv zu einer nachhaltigeren Welt bei.
Unsere Ziele:
Durch unsere vielfältigen Projekte und Maßnahmen tragen wir nicht nur zur Bildung für nachhaltige Entwicklung bei, sondern leben diese auch im Schulalltag. Die BBS Meppen setzt sich konsequent dafür ein, eine nachhaltige und gerechte Welt für zukünftige Generationen zu schaffen.
Humanitäre Schule
Mit vielfältigen Aktionen und Projekten sensibilisieren wir unsere Schulgemeinschaft für aktuelle Probleme und ermutigen zu sozialem Engagement.
Humanitäre Schule
Förderung des Bewusstseins für humanitäre Themen
Typisierungsaktionen mit der DKMS und LEUKIN
Seit 2018 organisieren wir regelmäßig Typisierungsaktionen in Zusammenarbeit mit der DKMS und dem Verein LEUKIN. Diese Aktionen helfen, potenzielle Stammzellenspender zu gewinnen und unterstützen den Kampf gegen Blutkrebs. Unsere Schulgemeinschaft zeigt hier ein beeindruckendes Engagement und trägt zur Rettung von Leben bei.
Unterstützung der Kampagne „Humanitäre Schule“
Seit 2020 unterstützen wir die Kampagne „Humanitäre Schule“ des Jugendrotkreuzes im DRK-Landesverband Niedersachsen. Im Rahmen dieser Initiative bearbeiten unsere Schülerinnen und Schüler im Unterricht Themen wie Blutspende, Organspende, Demenz, Sucht, Depressionen und Mobbing. Diese Themen werden nicht nur im Unterricht behandelt, sondern auch durch Informationsveranstaltungen und Projekte in die Öffentlichkeit getragen.
Praktische Erfahrung und Engagement
Einführung des Schulsanitätsdienstes
Seit 2023 haben wir unser humanitäres Engagement weiter ausgebaut und einen Schulsanitätsdienst eingeführt. Dieser Dienst ermöglicht es unseren Schülerinnen und Schülern, praktische Erfahrungen in Erster Hilfe und medizinischer Betreuung zu sammeln. Sie lernen, in Notfallsituationen kompetent zu handeln, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden an unserer Schule.
Mit diesen Maßnahmen und Projekten fördern wir das Bewusstsein für humanitäre Themen und ermutigen unsere Schulgemeinschaft, sich aktiv und verantwortungsbewusst in der Gesellschaft zu engagieren.
Schülerfirmen
- Sponsoring: Dank eines großzügigen Sponsors, der das Grundgerüst des Bauwagens fertigte, und der Unterstützung des Fördervereins konnte das Projekt erfolgreich umgesetzt werden. Die Schülerfirma bedankt sich herzlich bei allen Unterstützern für ihr Engagement und ihre Unterstützung.
- Premiere: Pünktlich zur Schülerfirmenmesse im Februar präsentierten die engagierten Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte stolz den fertigen Bauwagen.
- Produktkatalog: Auf der Messe im Lookentor wurden sowohl neue als auch bewährte Produkte vorgestellt, die in einem aktuellen Verkaufsprospekt 2023 zusammengefasst sind.
Alle Neuerungen und auch die schon bewährten Produkte haben wir für euch hier in einem Produktkatalog zusammengestellt.
- Historische Gestaltung: Ein herausragendes Beispiel unserer Arbeit ist die Herstellung eines Tores und Gitters für den jüdischen Friedhofseingang in Meppen, basierend auf historischen Vorbildern. (siehe Foto)
- Gemeinnützige Produkte: Zu unseren weiteren Projekten gehören Gabionen (Steinkörbe) und Ballspielgeräte wie Basketballkörbe und Fangkörbe für Schulen und Kindergärten.
- Schülerfirmenmessen: Wir präsentieren unsere dekorativen und funktionalen Metallprodukte regelmäßig auf Schülerfirmenmessen und demonstrieren dort unser handwerkliches Können.
Projekt Holz-Bau
Unsere Schülerfirma „Projekt Holz-Bau" realisiert praxisnahe Projekte im Bereich Holzverarbeitung und Bau und hat bereits einen multifuktionalen Bauwagen geschaffen.
Projekt Holz-Bau
Die Schülerfirma "Projekt Holz-Bau" wurde mit der inspirierenden Idee gegründet, einen neuen Bauwagen zu schaffen. Dieser dient den Schülerinnen und Schülern sowohl als gemütliche Pausenunterkunft als auch als Unterkunft/Lagermöglichkeit bei Aufträgen von öffentlichen Trägern an den Auftragsorten.
Projektstart und Unterstützung:
Ideengeber: Der betreuende Praxislehrer Bernd Pinkernell hat mit zahlreichen kreativen Ideen maßgeblich zur Realisierung des Projekts beigetragen.
Messen und Produkte:
Unterstützung und Bestellung:
Unterstützen Sie die Schülerfirma durch den Kauf ihrer handgefertigten Produkte! Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Bernd Pinkernell oder Ludger Kock.
Links:
Biegen-Bohren-Sägen
Unsere Schülerfirma „Biegen-Bohren-Sägen" (BBS) wird von Schülerinnen und Schülern der Berufsfachschule Metalltechnik betrieben und realisiert jedes Schuljahr gemeinnützige Auftragsarbeiten.
Biegen-Bohren-Sägen
KREATIVITÄT TRIFFT AUF HANDWERKLICHES KÖNNEN
Die Schülerfirma "Biegen-Bohren-Sägen" (BBS) ist eine Initiative von Schülerinnen und Schülern der Berufsfachschule Metalltechnik an der BBS Meppen. Jedes Schuljahr, vor allem im zweiten Schulhalbjahr, realisieren die Jugendlichen verschiedene Auftragsarbeiten, die oft einen gemeinnützigen Charakter haben.
Unsere Projekte:
Mit viel Engagement und Kreativität setzen die Schülerinnen und Schüler ihre erworbenen Fachkenntnisse in die Praxis um und leisten gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft.
Ansprechpartner:
Frank Thien (thien@bbs-meppen.de)
Ansgar Egbers (egbers.ansgar@bbs-meppen.de)
Tintenklex
Unsere Schülerfirma „Tintenklex" ist der Bürobedarfsshop der einjährigen Berufsfachschule Wirtschaft, in dem Schülerinnen und Schüler wie echte Kaufleute arbeiten und ein breites Sortiment an Schulbedarf zu schülerfreundlichen Preisen anbieten.
Tintenklex
Der Tintenklex wird von Schülerinnen und Schülern der einjährigen Berufsfachschule Wirtschaft geleitet und bietet ein breites Sortiment an Schulbedarf zu attraktiven Preisen.
Sortiment und Angebot: Im Tintenklex findest du alles, was du für die Schule brauchst: Taschenrechner, Blöcke, Hefte, Stifte, Radiergummis und mehr. Unsere Produkte sind speziell auf die Bedürfnisse der schulinternen Kundinnen und Kunden abgestimmt.
Praxiserfahrungen und Kompetenzerwerb: Die Schülerinnen und Schüler übernehmen im Tintenklex die Rolle echter Kaufleute. Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrungen im Kundenkontakt und entwickeln umfassende berufliche Handlungskompetenzen, insbesondere im Bereich Verkauf.
Lage und Öffnungszeiten: Besuche uns in der Eingangshalle der BBS Meppen. Der Tintenklex hat während der ersten Pause von montags bis freitags, von ca. 09:30 bis 09:45 Uhr, für dich geöffnet.
Komm vorbei und entdecke, wie Schülerinnen und Schüler hier wie echte Kaufleute agieren und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen!
In folgendem Video erfährst du noch mehr über uns:
Bee Bee Students
Unsere Schülerfirma „Bee Bee Students" setzt sich mit dem Projekt „Nachhaltige Schulimkerei" intensiv für das Bewusstsein der Schülerinnen und Schüler für die Natur und insbesondere für die Bedeutung der Bienen ein.
Bee Bee Students
DAS BIENENPROJEKT DER BBS MEPPEN
„Stirbt die Biene – stirbt auch der Mensch“.
Mit dem Projekt „Nachhaltige Schulimkerei – Qualifizierung von Schülerinnen und Schülern und und Lehrkräften sowie Erprobung innovativer Methoden der Bildung für nachhaltige Entwicklung in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen“ soll an unserer Schule das Bewusstsein der Schülerinnen und Schüler für die Natur im Allgemeinen und für die Bienen im Besonderen gestärkt und gefördert werden.
Im Sommer 2014 konnte der erste eigene Blütenhonig geerntet, abgefüllt und mit eigenen Etiketten versehen werden. Im ersten Jahr haben sich die Sammlerinnen vor allem auf die Linden in der Nähe unseres Standortes konzentriert. Honig wird nicht nur aus Blütennektar gewonnen. Auch Bäume können eine gute Honigquelle sein.
Im zweiten Jahr überraschten uns die Bienen mit einem malzigen Waldhonig. Einige 10.000 Bienen, die die unterschiedlichsten Aufgaben übernehmen, und eine Königin bilden unser Bienenvolk.
Digitalisierung
- Tool des Monats: Über unsere Kommunikationsplattform IServ stellen wir regelmäßig ein spannendes digitales Werkzeug vor.
- DigiDay: Einmal im Jahr findet unser DigiDay statt, an dem sich die Lehrkräfte intensiv fortbilden und neue Methoden und Technologien kennenlernen.
Digitale Bildung im Fokus
Unser Digitalisierungteam widmet sich leidenschaftlich der Förderung der digitalen Bildung. Unser Ziel ist es, die Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten.
Digitale Bildung im Fokus
Unsere Mission: Wir verfolgen kontinuierlich die neuesten Trends und Technologien, um sicherzustellen, dass unsere Schülerinnen und Schüler optimal auf die Herausforderungen der digitalen (Arbeits-)Welt vorbereitet sind.
Wichtige Projekte: Eines unserer bedeutendsten Projekte war die Einführung der Tablet-Klassen im Beruflichen Gymnasium zum Schuljahr 2020/2021. Diese Initiative ermöglicht es den Schülerinnen und Schülern, moderne Technologien effektiv in den Lernprozess zu integrieren. Ab dem Schuljahr 2024/2025 wird diese Ausstattung auch in den Fachoberschulen implementiert.
Technologie für alle: Auch Schülerinnen und Schülern ohne eigene digitale Geräte steht die moderne Technik zur Verfügung. Hierfür haben wir Tablet-Koffer angeschafft, die von Lehrkräften für den Unterricht ausgeliehen werden können.
Förderung des Wissensaustauschs: Um den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Kollegiums zu fördern, organisieren wir regelmäßig freiwillige schulinterne Lehrerfortbildungen. Diese bieten den Lehrkräften die Möglichkeit, sich über digitale Themen auszutauschen und neue digitale Tools kennenzulernen.
Highlights der Fortbildung:
Unser Engagement: Wir sind bestrebt, unsere Schülerinnen und Schüler dabei zu unterstützen, die Chancen der modernen Technologie optimal zu nutzen, und begleiten sie auf ihrem Weg in eine digitalisierte Zukunft.
Zusatzangebote
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2024: Dunkles Land (Schober)
Endlich ist er wieder soweit! Die Theater AG der BBS Meppen tritt nach längerem Warten wieder auf der Bühne des Meppener Theaters auf.
Taucht ein in die düstere Welt von „Dunkles Land“ – einem packenden Stück, das nach einem globalen Unfall spielt, der sämtliche elektronische Geräte zerstört hat. Rita, Norma Jean, Jane, Rocky, Rambo und Cobra versuchen in einer namenlosen Welt, sich ohne Handys und jegliche digitale Möglichkeiten zurechtzufinden. Das Stück spielt mit den postapokalyptischen Konventionen und wirft dabei tiefgreifende Fragen über die Grundfesten unserer Gesellschaft auf. In einer Welt ohne Mobilität, Konsum und Verschwendung wird schnell der Kampf ums Überleben den Alltag der Protagonisten bestimmen. „Dunkles Land“ verspricht ein intensives Theatererlebnis, das die Grenzen des Genres sprengt. Sichert Euch jetzt Eure Tickets für eine fesselnde Aufführung, die Euch in eine apokalyptische Zukunft entführt! Die Tickets sind online über das Meppener Theater verfügbar.
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2019: Was das Nashorn sah, als es auf die andere Seite des Zauns schaute (Raschke)
Ein kleiner, ja sehr kleiner Zoo: Ein Nashorn stirbt unter seltsamen Umständen – ein Bär aus Sibirien trifft ein. Und nichts mehr in dem wohlgeordneten Leben der übrigen Zoobewohner ist, wie es war. Der Bär stellt unangenehme Fragen über das Leben und die seltsamen Bewohner auf der anderen Seite des Zauns. „[D]ünn wie Winterzweige, gestreift wie Zebras, aber zweibeinig. Sehen aus wie der Tod, diese Zebrawesen“. Und dann ist da noch dieser üble Gestank aus dem hohen dunklen Schornstein! Der Bär fasst einen folgenschweren Plan … Das passt den Gestiefelten sowie einigen Zoobewohnern gar nicht in den Kram.
Während auf der einen Zaunseite im KZ Buchenwald Menschen gequält und getötet werden, leben auf der anderen Seite die Tiere in einem vermeintlichen Paradies. Doch die Idylle trügt.
Was sah das Nashorn, als es auf die andere Seite des Zauns schaute? Und was machte es, als es sah, was es sah? Was sehen wir, wenn wir auf die andere Seite eines Zauns schauen? Und was machen wir, wenn wir sehen, dass auf der anderen Seite eines Zauns die Menschenwürde mit Füßen getreten wird? In Jens Raschkes brisantem Stück schauen die fiktiven Tiere des nicht-fiktiven »Zoologischen Gartens Buchenwald« über den Zaun des angrenzenden Konzentrationslagers und erblicken, was die Gestiefelten den Gestreiften antun.
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2018: Das Experiment (Giordano/Girardi)
Die Theater AG der BBS Meppen bleibt sich ihrem Motto treu und wählt auch in diesem Jahr wieder ein Stück, das sich mit einer konkreten gesellschaftlichen Problematik auseinandersetzt: Was macht Macht aus einem Menschen? Kann die soziale Rolle Kontrolle über die Identität des Menschen übernehmen? „Das Experiment“ beruht auf einer wahren Geschichte, dem Stanford Prison Experiment, das in den 1970er Jahren durchgeführt wurde, und ist wohl keine leichte Kost.
In einem für ein wissenschaftliches Experiment erbauten Scheingefängnis werden 12 freiwillige Versuchspersonen willkürlich in die Gruppen „Wärter“ und „Gefangene“ eingeteilt und im Dienste der Wissenschaft beobachtet. Es muss eskalieren, doch die Leiter des Experiments entscheiden sich zunächst kategorisch gegen einen Abbruch, sie fokussieren ausschließlich ihr Ziel: nie dagewesene Forschungsergebnisse. Es kommt zum endgültigen Eklat und die Simulation in dem fiktionalen Konstrukt führt zu einer unerwartet starken Rivalität zwischen Wärtern und Gefangenen und dem erbitterten Kampf zweier Parteien um Leben und Tod. Die Menschlichkeit aber bleibt auf der Strecke…
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Ansprechpartner
Thorsten Draeger
Theater AG
Unsere Theater AG bietet eine Plattform für kreative Entfaltung und persönliche Entwicklung und ermöglicht den Schülerinnen und Schülern, ihre künstlerischen Fähigkeiten zu entdecken und auszuleben.
Theater AG
Die Theater AG an unserer Schule ist ein Ort der kreativen Entfaltung. Die Lehrkräfte Lydia Funke, Lisa Rauen und Simon Lemper haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Theater zum Leben zu erwecken und unseren Talenten eine Plattform zu bieten, ihre künstlerischen Fähigkeiten zu entfalten.
Vielfältige Teilnehmer und kreative Ideen
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Theater AG, vor allem aus dem Beruflichen Gymnasium, bringen eine Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen mit. Diese Vielfalt trägt zu einer Fülle von kreativen Ideen und Interpretationen bei.
Höhepunkt: Die jährliche Aufführung
Jedes Jahr ist die Aufführung eines Theaterstücks der Höhepunkt der AG. Alle Aspekte – von der schauspielerischen Darstellung über Regie, Bühnenbildgestaltung bis hin zum Kostümdesign – werden gemeinschaftlich erarbeitet. Dadurch gewinnen die Schülerinnen und Schüler ein umfassendes Verständnis für die Welt des Theaters.
Persönliche Entwicklung und soziales Miteinander
Unsere Theater AG bietet auch Raum für persönliche Entwicklung und soziales Miteinander. Durch das gemeinsame Proben und Aufführen erleben unsere Mitglieder ein Wachstum, das über die künstlerische Ebene hinausgeht. Sie bauen Selbstvertrauen auf, lernen sich auszudrücken und im Team zu arbeiten.
Förderung des Demokratieverständnisses
Auch das Demokratieverständnis wird gefördert, sowohl bei den Darstellerinnen und Darstellern als auch im Publikum. Die von den Schülerinnen und Schülern ausgewählten Stücke greifen oft gesellschaftlich relevante Themen auf und regen zur Reflexion an.
Eine lebendige Gemeinschaft
Wir sind stolz darauf, eine lebendige Gemeinschaft von Theaterbegeisterten an unserer Schule zu haben und sind schon ganz gespannt auf die nächste Aufführung.
So erreichen Sie uns
Die Proben finden immer freitags von 13:30 Uhr bis 15:00 Uhr statt. Viele Proben sind in der Schule, wir sind aber auch immer mal wieder im Theater auf der Bühne.
Wenn du Lust hast, dich die Bretter, die die Welt bedeuten (können), zu stellen, dann melde dich gerne bei uns:
Lydia Funke (funke@bbs.meppen.de)
Lisa Rauen (rauen@bbs-meppen.de)
Simon Lemper (lemper@bbs-meppen.de)
Schulband
Unsere Schulband bietet musikbegeisterten Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften eine Plattform, um gemeinsam zu musizieren, Spaß zu haben und für verschiedene Auftritte zu proben.
Schulband
Die Schulband der BBS Meppen gibt es seit vielen Jahren. In der AG treffen sich Schülerinnen und Schüler, um miteinander zu musizieren, Spaß zu haben und für Auftritte zu proben. Die Besetzung wechselt fast jährlich und bekommt manchmal auch musikalische Unterstützung von Lehrkräften.
Auftritte und Events
Die Auftritte finden meist bei Abschlussveranstaltungen statt. Aber auch auf BBS-Bandfestivals hat unsere Schulband schon abgeliefert.
Proben und Leitung
Die Proben finden unter der Leitung von Thorsten Draeger in der Regel wöchentlich im Probenraum statt.
Ausstattung und Repertoire
Musikalisches Equipment ist vorhanden, so dass keine Instrumente mitgebracht werden müssen. Dann werden Musikstücke erarbeitet, die von Schülerinnen und Schülern vorgeschlagen werden.
Kontaktdaten
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Berufsbildende Schulen Meppen
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Nagelshof 83, 49716 Meppen
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Telefon 05931 804-01
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Telefax 05931 804-104
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Öffnungszeiten Sekretariat:
Mo - Fr: 07:30 - 13:30 Uhr
Di & Do: 14:00 Uhr - 16:00 Uhr